2.8.3. Способ 3 «Матричное управление»

Что такое ? — система управления компанией, содержащая платформу , для моделирования и автоматизации бизнес-процессов компании, систему электронного документооборота, систему управления показателями, и управление проектами, а также другие функциональные модули, которые могут быть приобретены и функционировать как отдельные приложения, так и вместе в едином информационном пространстве. позволяет построить эффективное взаимодействие сотрудников компании по различным направлениям задачи и поручения, документооборот, регламентированные бизнес-процессы, взаимоотношения и осуществлять оперативный контроль исполнительской дисциплины и улучшение бизнес-процессов с целью повышения качества работы всей компании. Кто работает с ? способна охватить весь персонал компании, и даже вовлечь в работу поставщиков, клиентов и иных заинтересованных лиц. В компании с работают рядовые сотрудники и линейные руководители, осуществляющие постановку, выполнение и контроль текущих задач в рамках своей деятельности и деятельности своих подчиненных; они запускают и выполняют задачи по бизнес-процессам, работают с документами, показателями и проектами.

Как внедрить в компании матричную модель управления

Шевчук предоставлен нашим книжным партнёром — компанией ЛитРес. В этом Вам поможет бизнес-план. Но только когда бизнес-план станет неотъемлемой частью Вас, а, значит, будет составлен с большой ответственностью, он принесет максимальную пользу своему владельцу.

ежедневное планирование выпуска продукции проводится в строгом соответствии с . Матричная модель системы управления бизнес- процессами.

Коммуникация - это процесс передачи информации от источника к получателю с целью изменить его знания, установки и поведение. Благодаря коммуникациям обеспечивается связь между организацией и средой, взаимодействие всех функций управления и согласованность принимаемых решений. В каждой организации формируются коммуникационные сети.

Коммуникационная сеть -- это соединение определенным образом участвующих в коммуникационных процессах индивидов и элементов с помощью информационных потоков. Централизованные информационные потоки Рис. Всеканальная сеть Каждая компания должна периодически оценивать рациональность своих коммуникационных сетей.

Матричная бизнес-модель предприятия. (Тема 7)

По временной ориентации в технологии разработки: По объекту предметной области: По составу лиц, участвующих в планировании: В практике планирования нередко также отмечается особая ориентация во времени. У одних плановиков преобладает ориентация на прошлое — реактивное , у других на настоящее — инактивное , у третьих на будущее — упреждение, или преактивизм .

В основе системы оперативно-производственного планирования (ОПП) лежит Подробно излагаются основы составления бизнес-плана малого по рыночным позициям фирмы, по качеству продукции, матричный метод.

Таким образом, производится разделение действий на создание потребительской ценности и физическое создание продукта. Такой подход принципиально важен. Подсистемы продуктовой системы Подсистема — интерфейс, осуществляющая взаимодействие с макросредой Рынком потребителей ; Подсистема формирования ценности. Как уже было отмечено, инфраструктура продукта придает ему некую ценность, но абсолютно не интересует потребителя. Подсистемы ресурсной системы Подсистема — интерфейс, осуществляющая взаимодействие с макросредой Рынком поставщиков.

Задачи увязываются в единую систему. Матричные модели, используемые для моделирования экономики отраслей страны имеют название межотраслевого баланса. Выделяют такие инструменты качества как: Матричная диаграмма предполагает упорядоченное представление данных по строкам и столбцам, отражающих логические связи между различными элементами. Виды представления матричной диаграммы: Квадранты матрицы показателей основаны на измерениях в рамках самооценки, а также на оценивании их важности.

Система управления Компании

Содержание стратегии на уровне корпорации, бизнеса, функциональных подразделений Содержание Роль стратегического планирования в управлении бизнесом Современная экономическая деятельность — это совокупность множества процессов, которые нуждаются в четкой системе управления. Эту функцию в значительной степени выполняет стратегическое планирование , которое обеспечивает единство направления усилий для достижения общих целей.

Без планирования экономическая система неизменна во времени и не может приспосабливаться ни к изменениям во внешней среде, ни влиять на процессы, происходящие внутри нее.

Краткий обзор методик составления бизнес-плана. оплаты труда ( постоянная и сдельная часть, система премирования, прочее) . на работу в IT Описание матричных методов стратегического планирования.

Резюме консультанта Мальцева Сергея Викторовича Образование: Новосибирский государственный университет, Новосибирск, Физик. Руководитель проекта по развитию системы управления и 1С: Разработан и внедрен управленческий Баланс Учет по центрам Финансовой отчетности на базе 1С8: Доработаны с учетом дополнительных требований заказчика блоки 1С: Управление проектной деятельностью проекты по разработке и внедрению систем радиосвязи , Управление торговлей дилерская сеть , Управленческий учет бюджетирование: Разработан и внедрен антикризисный план мероприятий, обеспечивший положительную рентабельность собственного капитала в период текущего кризиса н.

Бизнес-тренер, разработчик учебно-методических материалов фрилансер. Провел более 80 тренингов по темам: Финансовый менеджмент как основа эффективного управления компанией, Управление издержками, Управление генерацией доходов, Бизнес моделирование и процессный подход, Управление процессами на железнодорожном транспорте, Развитие навыков моделирования бизнес процессов, Развитие навыков управления бизнес процессами.

Разработал и передал в эксплуатацию тренинги"Развитие навыков моделирования бизнес процессов" для бизнес-аналитиков и"Развитие навыков управления бизнес процессами" для руководителей. Внешний консультант проекта по внедрению категорийного менеджмента. Руководитель проекта по внедрению 1С:

4.2. Планирование деятельности предприятия

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности в т. Теоретические основы планирования на предприятии. Основные концепции и теории планирования.

процессе изучения курса «Основы бизнес-планирования» необходимо использовать знания, которые были получены Особенности системы бизнес-планирования в малых и средних компаниях. . е) Матричные модели.

Экономика и управление народным хозяйством по отраслям и сферам деятельности, в т. Концептуальные подходы к организации бизнес-планирования в системе управления предприятием 1. Анализ тенденций развития проектных бизнес-планов на предприятиях машиностроения 1. Сущность проектного менеджмента и особенности бизнес-планирования на разных этапах жизненного цикла проекта 2.

Оценка эффективности проектов как базовый элемент бизнес-планирования 2. Сравнительный анализ использования методов риск-менеджмента на этапе формирования бизнес-плана проекта. Внедрение методов мониторинга бизнес-плана в модель комплексной оценки проектных рисков предприятия. Чтобы четко представлять свои потребности и перспективы, предприятиям жизненно необходимо качественно использовать такой мощный инструмент управления как бизнес-план, визуализирующий критерии и показатели компаний в рамках их рыночной стратегии.

Изучение и анализ бизнес-плана как общепризнанного механизма управления, позволяет систематизировано подойти к вопросу анализа функционирования компаний машиностроительного комплекса. Однако в отечественной управленческой практике весь функционал такого серьезного инструмента управления как бизнес-план зачастую используются не в полном объеме, либо же не используется вовсе.

Общие положения

Основы бизнес -планирования на предприятии 7. На большинстве предприятий разработка плана маркетинговой деятельности ведется параллельно с составлением плана предпринимательской деятельности , бизнес-планом. Выше мы показали, как план маркетинговой деятельности органично вплетается в бизнес-план. Если же речь идет о решении перспективных маркетинговых задач , то план маркетинговой деятельности разрабатывается в составе стратегического плана предприятия, компании на три-пять лет.

Эту проблему необходимо решать за счет введения систем мотивации и решения в пределах своих компетенций, а также четкое планирование а для производства другого используют матричную систему организации. 5.

В случае матричной структуры управления сотрудник предприятия подчиняется руководителю своего отдела и руководителю проекта временной целевой программы. Что касается руководства, на данном уровне в матричной схеме происходит разделение прав руководителей отделов и проектов. Так, например, первые могут заниматься распределением ответственностей за задачи, а вторые — установкой сроков и содержания работ.

Графически матричная структура изображается в виде решетки, или матрицы. Матрица такой системы управления представляет собой пересечение проектной и функциональной структуры, в которой по вертикали строится управление по подразделениям отделам , а по горизонтали согласно программно-целевой структуре организуется управление проектами. Целью применения матричной схемы является повышения эффективности взаимодействия подразделений предприятия с целью реализации поставленных задач.

Наряду с матричной различают также такие структуры управления как линейная, линейно-функциональная, функциональная, а также множественная, которая содержит различные структуры управления на разных ступенях иерархии. Использование матричной структуры управления предприятием наиболее целесообразно в случае частой смены ассортимента или технологии, а также в случае, когда работа над проектом ведется ограниченное время и проект является уникальным.

При переходе к эксплуатации или серийному производству работа предприятия начинает вестись в обычных функциональных отделах. Матричная структура управления в силу своей гибкости позволяет осуществлять динамическую перестройку при постановке новых задач и способствует большей скоординированности, однако является достаточно дорогостоящей, сложной для планирования и способной провоцировать конфликты вследствие двойного подчинения исполнителей.

Матричная структура управления

Суть изменений в организационной структуре заключается в том, что в дополнение к функциональным подразделениям для реализации и управления бизнес-процессами создаются специальные процессные подразделения, которые соответствуют определенным видам деятельности, существенно отличающимся друг от друга. Например, могут быть выделены процессные подразделения, соответствующие производству по индивидуальным заказам и массовому производству, выпуску продукции широкого потребления и промышленного назначения, производству готовых изделий и сервисному обслуживанию и т.

Таким образом, организационная структура становится двухплечевой или матричной рис. Процессные подразделения, возглавляемые администраторами процессов, арендуют ресурсы у функциональных подразделений, возглавляемых администраторами ресурсов, для выполнения конкретных реализаций экземпляров процессов.

Построение бизнес-плана финансового оздоровления Обычный бизнес- план может составляться в расчете на благоприятную ситуацию в рамках . описание целевой системы управления (оргструктуру, функции подразделений и их Построенная по матричному принципу, она позволяет применить и.

Планирование средств достижения целей: НИОКР, лицензия, контроль качества Выбор нового оборудования, бюджет программы Выбор новой оргструктуры Продажа долгов, конверсия долгов в долевое участие, заключение соглашения о графике выплат Планирование ресурсов: Набор специалистов, бюджет программы Создание отдела развития, бюджет программы Долевое участие, бюджет программы Набор или переквалификация кадров, бюджет Привлечение компании по управлению программы капиталом Привлечение компании по управлению капиталом Планирование внедрения и контроля: Выбор руководителя программы и механизма контроля Выбор руководителя программы и механизма контроля Выбор руководителя программы и механизма контроля Выбор руководителя программы и механизма контроля Назначение ответственного Назначение ответственного Следующим логическим этапом является планирование целей.

Зная причины неплатежеспособности, нужно обозначить цели, достижение которых приведет к финансовому оздоровлению. То есть ответить на вопрос: И этот ответ будет основой антикризисной концепции, ее направлением. В таблице приведены формулировки целей по результатам диагностики: Хотя цели могут описываться в самом общем виде, все же их"озвучивание" играет важную роль Д они признаются компонентами концепции преодоления неплатежеспособности.

Как составить профессиональный бизнес-план

Узнай, как мусор в голове мешает тебе больше зарабатывать, и что можно сделать, чтобы очистить свои"мозги" от него навсегда. Нажми тут чтобы прочитать!